{"id":36339,"date":"2024-07-29T15:16:23","date_gmt":"2024-07-29T19:16:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccc.ca\/?page_id=36339"},"modified":"2024-08-07T10:18:27","modified_gmt":"2024-08-07T14:18:27","slug":"formation-a-la-prevention-de-lesclavage-moderne-et-a-la-lutte-contre-la-corruption","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ccc.ca\/fr\/exportateurs-canadiens\/formation-a-la-prevention-de-lesclavage-moderne-et-a-la-lutte-contre-la-corruption\/","title":{"rendered":"Formation \u00e0 la pr\u00e9vention de l’esclavage moderne et \u00e0 la lutte contre la corruption"},"content":{"rendered":"\t\t
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Il est essentiel que les entreprises canadiennes s’attaquent aux probl\u00e8mes du travail forc\u00e9 et du travail des enfants, ainsi qu’aux mesures de lutte contre la corruption, non seulement en raison des exigences r\u00e9glementaires, mais aussi pour les avantages plus larges qu’elles apportent aux activit\u00e9s commerciales et \u00e0 la r\u00e9putation au Canada et \u00e0 l’international.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Conformit\u00e9 et exigences l\u00e9gales<\/h2>

Avec l’adoption de lois telles que la Loi sur la lutte contre le travail forc\u00e9 et le travail des enfants dans les cha\u00eenes d’approvisionnement<\/a>, un plus grand nombre d’exportateurs canadiens sont d\u00e9sormais tenus de faire rapport sur leurs politiques et leurs efforts de diligence pr\u00e9alable en ce qui concerne ces questions de droits humains. La conformit\u00e9 permet d’\u00e9viter les pi\u00e8ges juridiques et de maintenir des normes \u00e9thiques, ce qui renforce la position des entreprises sur les march\u00e9s mondiaux.<\/p>

L’esclavage moderne et le travail forc\u00e9 peuvent se cacher dans la cha\u00eene d’approvisionnement de n’importe quelle entreprise, souvent sans qu’on s’en aper\u00e7oive. En mettant en \u0153uvre des politiques et des contr\u00f4les rigoureux, les entreprises peuvent se pr\u00e9munir contre ces risques et s’assurer que leurs produits proviennent de sources \u00e9thiques. Cela permet non seulement d’att\u00e9nuer les risques pour la r\u00e9putation, mais aussi de renforcer la confiance des clients et des parties prenantes, qui exigent de plus en plus de transparence.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Les avantages de la formation<\/h2>

Investir dans la formation sur le travail forc\u00e9, la traite des \u00eatres humains et la lutte contre la corruption n’est pas seulement une obligation r\u00e9glementaire, c’est une d\u00e9marche strat\u00e9gique.<\/p>

La r\u00e9silience organisationnelle<\/h3>

La formation permet aux employ\u00e9s, en particulier aux cadres sup\u00e9rieurs et \u00e0 ceux qui sont directement impliqu\u00e9s dans le d\u00e9veloppement des affaires, la gestion des contrats, les achats et la gestion de la cha\u00eene d’approvisionnement, d’acqu\u00e9rir les connaissances et les outils n\u00e9cessaires pour identifier les risques, r\u00e9pondre efficacement et faire respecter les pratiques \u00e9thiques. Cette attitude proactive renforce la r\u00e9silience de l’organisation, la gestion de la r\u00e9putation et minimise les perturbations op\u00e9rationnelles.<\/p>

Le renforcement de la gouvernance d’entreprise<\/h3>

Au-del\u00e0 de la conformit\u00e9 l\u00e9gale, une formation efficace renforce la gouvernance de l’entreprise en favorisant une culture de l’int\u00e9grit\u00e9 et de la responsabilit\u00e9. Les employ\u00e9s apprennent \u00e0 r\u00e9soudre les dilemmes \u00e9thiques, \u00e0 prendre des d\u00e9cisions inform\u00e9es et \u00e0 d\u00e9fendre les valeurs de l’organisation, ce qui est essentiel pour une croissance durable et la confiance des parties prenantes.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Opportunit\u00e9s de formation gratuite<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Pour aider les exportateurs \u00e0 relever ces d\u00e9fis, la CCC offre une formation ponctuelle gratuite par l’interm\u00e9diaire de TRACE International. La CCC promeut la formation TRACE International comme un moyen efficace pour les exportateurs canadiens d’am\u00e9liorer les comp\u00e9tences de leurs employ\u00e9s en mati\u00e8re de travail forc\u00e9 et de travail des enfants et de lutte contre la corruption, et de renforcer les cadres de conformit\u00e9 internes.\u00a0 \u00a0<\/p>\n

En s’inscrivant \u00e0 ces programmes de formation, les entreprises ont acc\u00e8s \u00e0 l’expertise de TRACE International, une organisation respect\u00e9e dans le domaine de la lutte contre la corruption, de la conformit\u00e9 et de la gouvernance. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Travail forc\u00e9 et traite des \u00eatres humains (25 minutes\/multiples langues)<\/h3>\n

Cette formation aborde les impacts du travail forc\u00e9 sp\u00e9cifiques \u00e0 l’industrie, les tiers \u00e0 haut risque et les strat\u00e9gies d’att\u00e9nuation. Elle comprend des \u00e9tudes de cas, notamment sur la r\u00e9gion du Xinjiang. Les participants re\u00e7oivent un certificat TRACE une fois compl\u00e9t\u00e9e.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tContactez-nous pour vous inscrire<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Formation \u00e0 la lutte contre la corruption (25 minutes\/multiple langues)<\/h3>\n

Cette formation se concentre sur des \u00e9tudes de cas r\u00e9els, sur les cadres de conformit\u00e9 et sur la prise de d\u00e9cisions \u00e9thiques. Les \u00e9tudes de cas couvrent des exemples de v\u00e9rification pr\u00e9alable interne insuffisante, d’agents, de corruption de fonctionnaires et de syst\u00e8mes de corruption. Elle permet de s’assurer que les employ\u00e9s comprennent les complexit\u00e9s des lois sur la corruption, les facteurs qui les guident dans leurs accords avec les cadeaux, les divertissements, les parrainages et les dons de charit\u00e9, ainsi que l’importance de la v\u00e9rification pr\u00e9alable dans les relations d’affaires. Les participants re\u00e7oivent un certificat TRACE une fois compl\u00e9t\u00e9e.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Pourquoi la CCC offre-t-elle cette formation en partenariat avec TRACE?<\/h2>\n

Int\u00e9grer la pr\u00e9vention de l’esclavage moderne et la formation \u00e0 la lutte contre la corruption dans la culture d’entreprise ne consiste pas seulement \u00e0 r\u00e9pondre aux exigences r\u00e9glementaires, mais aussi \u00e0 favoriser un leadership \u00e9thique, \u00e0 se pr\u00e9munir contre les risques et, en fin de compte, \u00e0 cr\u00e9er une marque plus r\u00e9siliente et plus fiable sur le march\u00e9 global, pour votre entreprise et pour le Canada.<\/p>\n

La CCC s’engage \u00e0 respecter les valeurs canadiennes en exer\u00e7ant ses activit\u00e9s de mani\u00e8re responsable afin de garantir la durabilit\u00e9 \u00e9conomique, sociale et environnementale au c\u0153ur de ses op\u00e9rations.<\/p>\n

Dans le cadre de cet engagement, la CCC recommande aux exportateurs de mettre en \u0153uvre ou d’am\u00e9liorer leurs programmes de lutte contre la corruption afin de se prot\u00e9ger contre les risques juridiques et de favoriser une culture de l’\u00e9thique et de la conformit\u00e9. Des politiques et une formation anticorruption appropri\u00e9es peuvent aider \u00e0 d\u00e9tecter, pr\u00e9venir et dissuader la corruption ou les pots-de-vin dans l’entreprise et dans tout accord commercial, y compris les projets internationaux impliquant des sous-fournisseurs, des sous-traitants, des agents et des fonctionnaires \u00e9trangers.<\/p>\n

Pour obtenir de plus amples informations sur la mise en \u0153uvre de ces politiques et programmes de formation essentiels, les entreprises sont invit\u00e9es \u00e0 contacter Maria Rodriguez \u00e0 la CCC (mrodriguez@ccc.ca<\/a>).<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tDemander une formation TRACE<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\u00c0 propos de TRACE International<\/h2>

TRACE International<\/a> est une organisation \u00e0 but non lucratif mondialement reconnue, qui se consacre \u00e0 faire progresser la transparence en entreprise et \u00e0 lutter contre les pots-de-vin et la corruption dans le monde entier. Fond\u00e9e en 2001, TRACE est devenue une organisation de premier plan qui fait autorit\u00e9 en mati\u00e8re de d\u00e9finition de normes anti-corruption et qui propose des outils et des ressources pratiques aux entreprises multinationales. Gr\u00e2ce \u00e0 ses solutions compl\u00e8tes de v\u00e9rification pr\u00e9alable, \u00e0 ses programmes de formation et \u00e0 ses services consultatifs, TRACE permet aux entreprises de man\u0153uvrer dans un environnement r\u00e9glementaire complexe et de mettre en place des pratiques commerciales \u00e9thiques.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Vous voulez en savoir plus ?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Voici un certain nombre de ressources qui vous permettront d\u2019en savoir plus sur nous et sur la mani\u00e8re dont nous soutenons les entreprises canadiennes.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tSolutions pour les exportateurs<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tOutil de recherche d'opportunit\u00e9s d'appels d'offres internationaux<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Il est essentiel que les entreprises canadiennes s’attaquent aux probl\u00e8mes du travail forc\u00e9 et du travail des enfants, ainsi qu’aux mesures de lutte contre la corruption, non seulement en raison des exigences r\u00e9glementaires, mais aussi pour les avantages plus larges qu’elles apportent aux activit\u00e9s commerciales et \u00e0 la r\u00e9putation au Canada et \u00e0 l’international. 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