La Corporation commerciale canadienne (CCC) a obtenu la certification de parité de niveau bronze par la gouvernance au féminin, en reconnaissance de notre engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion des sexes.
La CCC a reçu la certification de niveau bronze à l’issue d’une évaluation approfondie. Cette certification souligne l’engagement de la CCC à mettre en œuvre des politiques et des pratiques durables, et à permettre un environnement équitable pour une représentation égale à tous les niveaux. Dans le cadre de la certification, la CCC a reçu un rapport personnalisé contenant des recommandations pour maintenir le niveau Bronze et une feuille de route pour adopter des pratiques permettant de continuer à améliorer la parité sur notre lieu de travail.
Le Comité de la diversité et de l’inclusion de la CCC a élaboré un plan d’action de gestion, approuvé par notre équipe de direction, pour répondre aux recommandations du rapport. La CCC s’engage à établir l’égalité des chances en matière d’emploi et a pour objectif d’atteindre et de maintenir une main-d’œuvre représentative. À cette fin, la Corporation cherche à identifier et à éliminer tout obstacle à l’emploi, y compris ses pratiques de recrutement, d’embauche, de formation et de promotion.
Nous nous engageons également à créer un environnement inclusif qui permet et encourage tous les employés, sans égard au sexe, à la race, à l’origine nationale ou ethnique, à la couleur, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle, à l’état civil, à la situation familiale ou au handicap, à reconnaître la valeur de leurs similitudes et de leurs différences inhérentes et à respecter les croyances et les comportements connexes des autres, ce qui se traduit par un milieu de travail sûr et stimulant.
CITATION
“La CCC, en tant qu’employeur sous réglementation fédérale, doit être à l’avant-garde en ce qui concerne les femmes dans les postes de direction. Nous avons pris de nombreuses mesures positives au cours des dernières années, au niveau du conseil d’administration et de la haute direction, mais nous avons encore beaucoup à faire pour voir des femmes leaders à tous les niveaux au sein de la CCC. Nous sommes déterminés à mettre en œuvre les meilleures pratiques identifiées dans le cadre de ce processus afin de renforcer notre position d’employeur de choix au sein du secteur public.” – Bobby Kwon, président et chef de la direction de la Corporation commerciale canadienne.
FAITS EN BREF
- La gouvernance au féminin est une organisation à but non lucratif fondée en 2010 pour soutenir les femmes dans leur développement du leadership, leur avancement professionnel et leur accès aux sièges du conseil d’administration. L’organisation poursuit sa mission avec sa certification de parité, des événements inspirants, ainsi que des programmes de formation et de mentorat en gouvernance.
- Certifiée Parité est la première certification de ce type en Amérique du Nord. Elle a été créée en 2017 avec le soutien bénévole de McKinsey & Company. Elle aide les organisations à accroître la représentation des femmes dans les secteurs où elles ont été historiquement sous-représentées, ainsi que dans les postes de direction. Les partenaires d’évaluation Accenture, Mercer et Willis Towers Watson soutiennent l’équipe de la gouvernance au féminin dans l’évaluation des candidatures. Son questionnaire robuste évalue la parité à tous les niveaux d’une organisation et une attention particulière est accordée à l’intersectionnalité, afin de créer un pipeline diversifié et inclusif de talents féminins. Plus de 700 000 employés au Canada travaillent pour une organisation qui a été certifiée paritaire.
LIENS CONNEXES
- Offres d’emploi actuelles de la CCC
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- Programme pour étudiants de la CCC
RESSOURCE
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À PROPOS DE LA CORPORATION COMMERCIALE CANADIENNE (CCC)
Nous sommes l’agence canadienne de passation de contrat de gouvernement à gouvernement. Nous aidons à établir des relations commerciales fructueuses entre les entreprises canadiennes et les gouvernements du monde entier en créant et en soutenant la réalisation de contrats commerciaux d’importance publique et nationale. Nous sommes également le canal officiel pour les entreprises canadiennes qui cherchent à faire des affaires avec l’armée américaine. Pour en savoir plus sur comment nous avons facilité des échanges commerciaux de plusieurs milliards de dollars entre des entreprises canadiennes et des gouvernements dans plus de 30 pays, visitez le site www.ccc.ca/fr/.
